Die Entscheidung für eine Neuauflage der grün-schwarzen Koalition im Land ist gefallen. Politik und Wirtschaft stehen nun vor einer ihrer größten Herausforderungen: Dem Transformationsprozess der
Automobil- und Zulieferindustrie.
Der globale Wettbewerbsdruck im Bereich der E-Mobilität ist sehr groß. Die Flexibilität und die Bereitschaft den Wandel nicht nur zu begleiten, sondern mitzugestalten sind unverzichtbar. Das
bringt hohe Anforderungen an Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit sich. In Baden-Württemberg werden fast eine halbe Million Arbeitsplätze der Automobil- und Zulieferindustrie
zugeschrieben. Diese langfristig und in vollem Umfang zu erhalten dürfte schwierig werden. Um die neu entandenen Berufsanforderungen bedienen zu können sind Weiterbildungen und neue
Ausbildungszweige nötig. Der wirtschaftliche Strukturwandel hin zu Digitalisierung und Dekarbonisierung, wie von Ministerpräsident Kretschmann gefordert, wird zwar nicht von heute auf morgen
passieren, aber er wartet auch nicht auf die Langsamen. Auch Personaldienstleistungsunternehmen müssen dieser Entwicklung Rechnung tragen. Wir als Liebert GmbH stellen uns dieser Herausforderung.
Unserer Anspruch ist und bleibt es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch künftig sichere Arbeitsplätze bieten und unseren Unternehmenskunden qualifiziertes Personal zur Verfügung stellen
zu können.