01. Mai 2020
Ungemach am Arbeitsmarkt - 10,1 Millionen bereits in Kurzarbeit Die gestern vom Statistischen Amt der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichten Zahlen machen den diesjährigen „Tag der Arbeit“ zu einem Tag der Kurzarbeit. Demnach befinden sich unglaubliche 10,1 Millionen Menschen in Kurzarbeit. Alleine seit Beginn der Corona-Pandemie haben sich 308.000 Menschen arbeitslos gemeldet. Zu diesen Zahlen äußerte sich der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele,...
29. Mai 2019
Ein Jahr DSGVO – für ein Resüme zu früh Seit dem 25. Mai 2018 sind mit der Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) neue Regeln in Kraft, die von Unternehmen mehr Sorgfalt im Umgang mit Daten verlangen. Aber sind Daten heute besser geschützt als vor einem Jahr? Das Bewusstsein für Datenschutz bei den Nutzern ist jedenfalls stark gestiegen, das steht fest. Bussgelder und Abmahnungen auf Seiten der Unternehmen sind bis dato mäßig verhängt worden. Die...
27. Februar 2018
Von den jüngst in den Tarifverhandlungen der Metall-und Elektro-Industrie in Baden-Württemberg erzielten Ergebnissen profitieren selbstverständlich auch die Mitarbeiter der Liebert GmbH. Darüber hinaus sind seit Anfang des Jahres 2018 die neuen Branchenzuschläge in Kraft getreten. Demnach erhalten Zeitarbeitnehmer ab dem 15. vollendeten Monat 65 Prozent Zuschlag auf das tarifliche Grundentgelt. Somit bietet der Februar gleich doppelten Grund zur Freude für alle Zeitarbeitnehmer in der...
30. Januar 2018
»Ein geregelter Arbeitsplan kann dazu beitragen nebenbei ein Studium zu absolvieren oder sich ein weiteres Standbein aufzubauen. « Johanna Knüppel, Sprecherin des Deutschen Berufsverbandes für Pflegeberufe
27. November 2017
»Personaldienstleister spielen bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt bereits heute eine wichtige Rolle. Es gibt bislang keine andere Branche, die mehr Flüchtlinge in Arbeit gebracht hat.« Marcel Speker, Sprecher vom Zeitarbeitsverband iGZ
18. September 2017
Wie bereits in unserem Newsblog AÜG Reform thematisiert ist zum 1. April 2017 das neueArbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten mit Regelungen wie dem „Equal Pay“ nach 9 Monaten, einer Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Kennzeichnungs- und Offenlegungspflichten sowie dem Verbot des Kettenverleihs und dem Verbot Leiharbeitnehmer als Streikbrecher einzusetzen. Ob weitere Maßnahmen folgen werden hängt vom Ausgang der bevorstehenden Bundestagswahl ab. Lesen Sie hier was...
19. Juni 2017
Sie sind zufrieden mit unserer Leistung? Dann empfehlen Sie uns doch einfach weiter! Für jeden vermittelten Arbeitnehmer, der ohne Unterbrechung vier Wochen lang bei uns beschäftigt ist, erhalten Sie € 100,-* Also nicht lange fackeln – Treueformular anfordern oder hier herunterladen und ausdrucken und einen Arbeitnehmer empfehlen. (*Brutto bei der Lohnabrechnung)
31. Januar 2016
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